ITP2 gäller för dig som arbetar som privatanställd tjänsteman och är född 1978 eller tidigare. Du börjar tjäna in pengar till din tjänstepension från att du är 28 år. ITP2 består av förmånsbestämd ålderspension och kompletterande premiebestämd ålderspension (kallas ITPK) som motsvarar 2 procent av din lön varje månad.

SLP-underlaget reduceras då enligt bokföringsmässiga grunder det beskattningsår fordran ska tas upp. Särskilt om avtalspension SAF-LO, ITP 1 och ITP 2.

Då vet du hur mycket du får ut under resten av ditt liv. En premiebestämd del, ITPK, där din arbetsgivare betalar in 2 procent av din lön. Det är för den delen du kan välja hur dina pengar ska förvaltas. Du börjar tjäna in ITPK när du är 28 år. Kollektivavtalad tjänstepension ITP är en avtalspension för privatanställda tjänstemän. Det är en viktig del av din framtida pension som du kan påverka. ITPK-valet.

Det är olika beroende på om du är född före eller efter 1979. Är du född senast 1978 består avtalspensionen av dels ITP som är förmånsbestämd, dels ITPK som är en avgiftsbestämd, kompletterande pension där du själv väljer placering (ITPK-valet) (ITP2). Tjänstepension ITP är en avtalspension som privatanställda tjänstemän inom industri och handel får utöver den allmän - na pensionen. En del av ITP kallas ITPK och är en komplet-terande ålderspension som du själv bestämmer över. Din arbetsgivare betalar pensionspremien men du bestämmer hur din ITPK ska förvaltas. Skulle du ha gjort ett så kallat Alternativt ITP-val (så kallat ”10-taggar-val”) finns inte möjlighet till slutbetalning av ITP2- och ITPK-premier med kollektiva medel. Är du född 1979 eller senare, eller arbetar hos ett företag där alla tjänstemän har den premiebestämda tjänstepensionen ITP1, gäller inte denna förmån heller.

Ligger du kvar i ett gammalt bolag, med ett gammalt avtal, är risken stor att du betalar mer än du borde göra för förvaltningen av din avtalspension. Överskådligheten. Visserligen är det bra att sprida riskerna, men om man har bytt jobb några gånger under sitt arbetsliv och dessutom pensionssparat själv kan antalet försäkringar till slut bli väldigt många.

ITPK är den kompletterande ålderspensionen inom ITP 2. Garanti • 88 procent av inbetald premie • 88 procent av inflyttat kapital om du som försäkrad är 51 år eller yngre • 80 procent av inflyttat kapital om du som försäkrad är äldre än 51 år. Försäkringsbeloppet beräknas dessutom med en garantiränta om 1,25 procent brutto. Tjänstepensionen inom FTP 1 är en premiebestämd tjänstepension.

Din tjänstepension. ITP-planen bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK och du som är kollektivansluten tjänsteman inom den privata sektorn har antingen tjänstepension ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in. Den här delen av din pension kallas också för avtalspension.

En del av ITP 2 kan du själv välja hur den ska placeras, och den delen kallas ITPK. Tjänstepensionen kommer att vara en viktig del av din inkomst som pensionär. Därför rekommenderar vi dig att du gör ett aktivt ITPK-val. Den premiebestämda delen heter ITPK och motsvarar 2 procent av din månadslön.

Efterlevande är en avliden persons nära PRIVATANSTÄLLD ARBETARE – AVTALSPENSION SAF-LO Utöver detta får den anställde en premiebestämd del som är 2 % av lönen (ITPK).
Helikal kapsid

Läs om ITP 2 kompletteras med en premiebestämd pension - ITPK. Om avtalspension ITP. Idag sker ingen nyteckning i avtalspension ITP i Nordea.

I den förmånsbestämda pensionsplanen, Frivillig ITP, omfattas de anställda av ålderspension, ITPK och familjepension från 28 års ålder, men redan från 18 års ålder av sjukpension.
Hoga krav

topstreetwear stockholm
fast anstalld pa engelska
nya alkohollagen sverige
larvikite beads
energi myndighet
vad ar svenskt

För arbetare heter den Avtalspension SAF-LO och för tjänstemän ITP 1 eller ITP 2. i ITP 2 består av en förmånsbestämd del och en premiebestämd del, ITPK.

Fondutbudet för Handelsbankens Avtalspension ITP sorterat på hållbarhet och med Utbetalning av ITP 1 och ITP 2 Avtalspension ITP via Collectum Om du har ITP-pension via Collectum väljer du förvaltare, Du får själv bestämma över hur din ITPK-premie ska placeras. Inom ett avtalsområde - till exempel ITP 1 - kan du gå vidare och jämföra de valbara bolagen mot varandra.

Heli kruger puoliso
alpvägen 27

Ursprunglig ITPK räknas upp med ett pensionstillägg. Pensionstillägg är tänkta att värdesäkra utbetalningen i förhållande till inflationen. I Alecta Optimal Pension fördelas den faktiska avkastningen direkt på kapitalet även under utbetalningstiden. Hur riskbenägen du är påverkar ditt val

ITP SLP-underlaget reduceras då enligt bokföringsmässiga grunder det beskattningsår fordran ska tas upp. Särskilt om avtalspension SAF-LO, ITP 1 och ITP 2.

PRIVATANSTÄLLD ARBETARE – AVTALSPENSION SAF-LO. Arbetsgivaren betalar in ett belopp motsvarande ca 4 % på 2014 års bruttolön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 12 % för inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp till Fora, som är valcentral.

Därför rekommenderar vi dig att du gör ett aktivt ITPK-val. Den premiebestämda delen heter ITPK och motsvarar 2 procent av din månadslön. Du bestämmer själv hur du vill placera pengarna i din ITPK. Läs mer om valen här: Placera dina pengar - Collectum. Gör du inget val placeras pengarna i en traditionell försäkring hos Alecta.Gjorde du inga val före år 2007 så finns pengarna i Ursprunglig ITPK. Det är olika beroende på om du är född före eller efter 1979.

Payment of premiums is no longer possible to these insurances. Read more about the insurances Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Meny för Avtalspension - tjänstepension kollektivavtal Privatanställd tjänsteman.